СРО – саморегулируемая организация, представляющая собой сообщество предпринимателей одной отрасли. С 2010 года теперь все компании, которые предлагают свои услуги по проведению строительных и ремонтных работ, обязаны вступить в СРО.
Изначально кажется, что преимущества вступления в СРО, по сравнению с затратами, потраченными на вступление, совсем небольшие. Но на самом деле, добросовестные исполнители всегда будут иметь большое количество заказов. Вступление в СРО существенно упростило работу предпринимателей, так как внутри организации объединены сразу несколько подвидов организаций. Теперь архитекторы, строители и проектировщики могут работать слаженно и получать бесплатные консультации друг от друга. Это существенно уменьшает количество возможных браков в работе.
Кроме того, теперь в одном месте можно заказать выполнение всех работ, связанных со строительством зданий. Это снижает затраты не только предпринимателей, но и заказчиков. Клиенту нет необходимости разыскивать талантливых и адекватных работников, так как теперь они трудятся под руководством СРО.
Преимущества вступления в СРО:
• профессиональный рост;
• доступ к крупным заказам;
• возможность участия в тендерах;
• юридическая защита;
• получение бесплатных консультаций.
Для вступления в саморегулируемую организацию необходимо подготовить соответствующий пакет документов, заплатить госпошлину и членский взнос. В СРО могут вступить только компании с высоким уровнем обучения кадров. Теперь на рынке строительных услуг не место самоучкам и желающим подработать. Это плохо только для непрофессионалов, компании с добросовестными работниками будут получать хорошие деньги за качественные услуги. Все работники должны иметь свидетельства о прохождении обучения. Исходя из этого, большим и маленьким строительным фирмам выгодно вступать в СРО.
Первоначальный взнос для вступления в саморегулируемую организацию колеблется в пределах 150-500 тыс. рублей. Окончательная цена устанавливается в зависимости от вида услуг, которые предоставляет конкретная фирма. Эти средства вносятся в компенсационный фонд, из которого берутся деньги на развитие организации. Кроме того, часть этих денег тратится на возмещение ущерба клиентам, которые получили некачественную работу.