Внимание! Вы используете устаревший браузер.

Делопроизводство в строительной организации

делопроизводство в строительной организацииВ последнее время одним из важных вопросов деятельности большинства строительных организаций является процесс грамотного ведения кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым Законодательством РФ.

А ведь делопроизводство в строительной организации является исключительно важным, так как неправильное ведение определенных документов может стать причиной возникновения административных штрафов, дисквалификации должностных лиц, в отдельных случаях может быть даже приостановлена деятельность компании, а в результате проверок, проведенных Трудовой инспекцией, нередко случаются отстранения от дел ответственных работников.

Ведение делопроизводства в строительных организациях должно осуществляться в определенном порядке, утвержденном соответствующими законами и правилами Российской Федерации. Если документация ведется некорректно, это влечет нарушения и недостоверность бухгалтерской отчетности, могут также возникнуть риски по налогу на прибыль, на доходы, получаемые физическими лицами и на взносы, которые выплачиваются внебюджетным фондам.

Должны вестись корректные записи и оформляться правильные документы при приеме работника на работу, а также должно вестись обязательное документирование увольнения работника. Согласно законодательству, при увольнении должны быть оформлены такие документы, как заявление, приказ, запись в трудовой книжке, обходной лист, справка о заработной плате за последние 2 года. Дело уволенного работника должно архивироваться и храниться 75 лет.

Все делопроизводство в строительной организации должно вестись со строгим соблюдением порядка организации и ведения кадрового учета. Работники, ответственные за делопроизводство, должны знать, что в компании всегда должны находиться такие документы, как правила, регламентирующие внутренний трудовой распорядок; штатное расписание и приказ, который утверждает данный документ; журнал, в котором ведется учет трудовых книжек и журнал, где регистрируются трудовые договора; графики отпусков и сменности; положение по охране труда и технике безопасности и много других.

Все делопроизводство в строительной организации должно вестись в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Кодексом РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ), Уголовным кодексом РФ.

Важно знать:

Опубликовано: 16th Сентябрь, 2014 в рубрике: Законодательство

Еще по теме:
Комментарии:
Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новости

Преимущества продажи квартиры через агентство

26th Май 2020
Продажа недвижимости относится к дорогостоящим сделкам. Сделка – это риск. Особенно, риск... 

Что выгоднее: покупка или аренда квартиры?

16th Апрель 2020
Многие люди задаются важным вопросом на сегодняшний день, что выгоднее — арендовать квартиру... 

Пергамин: особенности и преимущества

27th Февраль 2020
Пергамин представляет собой материал, реализуемый в рулонах и используемый при проведении... 

Производство трубопроводной арматуры в России

29th Ноябрь 2018
В России по всей стране много компаний по производству и транспортировке трубопроводной... 
Наш опрос

Планируете ли вы воспользоваться услугами дизайнера при очередном ремонте?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...
Популярное

Деревянные качели для сада

27th Июль 2017
Поставить во дворе загородного дома или дачи деревянные качели для сада желают многие родители.... 

Виды металлических торговых стеллажей для продуктового магазина

13th Июль 2017
Все люди, решившие открыть продуктовый магазин, сталкиваются с необходимостью приобретения... 

Мебель на заказ: что стоит помнить

1st Июль 2017
Мебель с полной уверенность можно назвать главным украшением комнаты. Чтобы она действительна... 

Виды жидких отходов

26th Май 2017
В процессе жизнедеятельности человека образуются отходы различного типа. То же самое касается... 
Голосование

Какой вид забора Вы предпочли бы?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...