Внимание! Вы используете устаревший браузер.

Делопроизводство в строительной организации

делопроизводство в строительной организацииВ последнее время одним из важных вопросов деятельности большинства строительных организаций является процесс грамотного ведения кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым Законодательством РФ.

А ведь делопроизводство в строительной организации является исключительно важным, так как неправильное ведение определенных документов может стать причиной возникновения административных штрафов, дисквалификации должностных лиц, в отдельных случаях может быть даже приостановлена деятельность компании, а в результате проверок, проведенных Трудовой инспекцией, нередко случаются отстранения от дел ответственных работников.

Ведение делопроизводства в строительных организациях должно осуществляться в определенном порядке, утвержденном соответствующими законами и правилами Российской Федерации. Если документация ведется некорректно, это влечет нарушения и недостоверность бухгалтерской отчетности, могут также возникнуть риски по налогу на прибыль, на доходы, получаемые физическими лицами и на взносы, которые выплачиваются внебюджетным фондам.

Должны вестись корректные записи и оформляться правильные документы при приеме работника на работу, а также должно вестись обязательное документирование увольнения работника. Согласно законодательству, при увольнении должны быть оформлены такие документы, как заявление, приказ, запись в трудовой книжке, обходной лист, справка о заработной плате за последние 2 года. Дело уволенного работника должно архивироваться и храниться 75 лет.

Все делопроизводство в строительной организации должно вестись со строгим соблюдением порядка организации и ведения кадрового учета. Работники, ответственные за делопроизводство, должны знать, что в компании всегда должны находиться такие документы, как правила, регламентирующие внутренний трудовой распорядок; штатное расписание и приказ, который утверждает данный документ; журнал, в котором ведется учет трудовых книжек и журнал, где регистрируются трудовые договора; графики отпусков и сменности; положение по охране труда и технике безопасности и много других.

Все делопроизводство в строительной организации должно вестись в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Кодексом РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ), Уголовным кодексом РФ.

Важно знать:

Опубликовано: 16th Сентябрь, 2014 в рубрике: Законодательство

Еще по теме:
Комментарии:
Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новости

Производство трубопроводной арматуры в России

29th Ноябрь 2018
В России по всей стране много компаний по производству и транспортировке трубопроводной... 

Сырье для производства полимерных материалов

22nd Февраль 2017
Известно, что полимеры стали удачной альтернативой многим материалам. Из них делают огромное... 

Тощий бетон: преимущества и сферы применения

7th Декабрь 2016
В строительной сфере применяется несколько видов бетонных смесей, которые различаются... 

Железобетонные изделия в строительстве колодцев

28th Сентябрь 2016
Железобетонные изделия – разнообразные конструкции без которых сложно представить строительство... 
Наш опрос

Планируете ли вы воспользоваться услугами дизайнера при очередном ремонте?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...
Популярное

Ветошь для уборки помещений

20th Март 2017
Продукция, изготавливаемая путем вторичной обработки текстильных изделий, сегодня считается... 

Одноэтажные железобетонные промышленные здания

17th Февраль 2017
Сегодня активно ведутся работы по частному и многоэтажному жилищному строительству. Вместе... 

Декоративные потолочные светильники

2nd Ноябрь 2016
Видов потолочных светильников множество – и это многообразие диктует покупательский вкус.... 

Мебель для детской комнаты девочки

2nd Ноябрь 2016
Представляя комнату девочки (хоть маленькой дошкольницы, а хоть и старшеклассницы), многие... 
Голосование

Какой вид забора Вы предпочли бы?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...