Специфика работы строительной организации требует правильного ведения бухгалтерской документации с целью своевременной уплаты налогов, начислений зарплаты сотрудникам, расчетов с фирмами, продающими стройматериалы и прочее.. Небольшие строительные организации, как правило, не имеют в штате бухгалтера и пользуются такой услугой, как ведение бухгалтерии, приглашая на отчетный период специалиста, который и приводит в порядок всю бухгалтерскую документацию. Преимущество этой услуги в том, что она не требует постоянных расходов на содержание бухгалтерского отдела. Организация, заказывающая бухгалтерский учет в строительной фирме, оплачивает только ту работу бухгалтера, которая выполнена по факту. Вместе с тем приглашенный специалист гарантирует быстрое и грамотное составление отчетных документов по таким статьям как налогообложения, бухучет, зарплата.
Особенности бухучета в строительстве
В строительстве любого объекта принимают участие три организации, тесно связанные между собой – заказчик, подрядчик и инвестор. В подрядной организации, работающей в такой связке, налоговый и бухгалтерский учет проводится на основе нормативной документации, которая и определяет учетную политику строительной фирмы. А это говорит о том, что бухгалтерский учет в строительной фирме должен осуществлять грамотный специалист, досконально знающий утвержденные в строительной сфере нормы и правила. Немаловажную роль при составлении отчетной документации играет также собственный внутренний регламент строительной фирмы.
Грамотный специалист, составляя ежеквартальный или годовой отчет, учитывает следующие особенности работы строительных фирм:
— создание строительной фирмой обособленных подразделений;
— составление для каждого подразделения первичной документации;
— инвентаризация имущества фирмы и ее подразделений;
— учет основных средств и расходов фирмы;
— учет расходов строительной фирмы или компании на опытно-конструкторскую и исследовательскую деятельность;
— расчет заработной платы;
В бухгалтерском обслуживании строительной фирмы более всего хлопот доставляет статья по расчету заработной платы, так как именно в ней постоянно происходят изменения правил. Поэтому расчетом заработной платы, начислением отпускных, больничных и прочих компенсаций занимается отдельный специалист, занимающийся решением только вышеперечисленного спектра задач. Такого специалиста строительная компания также может приглашать на определенный период времени, оплата услуг которого обойдется значительно дешевле, чем содержание бухгалтера в штате компании.